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COMPLIANCE E CONTROLES INTERNOS

 

Compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido, ou seja, estar em “compliance” é estar em conformidade com leis e regulamentos externos e internos.

Isso inclui, por exemplo, a atividade de prevenção à fraudes; segurança da informação; plano de continuidade de negócios; contabilidade internacional, fiscal e gerencial; gestão de riscos e de pessoas; atendimento a auditorias internas e externas; dentre outras.

Quais são os objetivos, papéis e responsabilidades da função de Compliance na organização?

  • Analisar os riscos operacionais;
  • Gerenciar os controles internos;
  • Desenvolver projetos de melhoria contínua e adequação às normas técnicas;
  • Analisar e prevenir de fraudes;
  • Monitoramento, junto aos responsáveis pela TI, no que se refere às medidas adotadas na área de segurança da informação;
  • Realização de auditorias periódicas;
  • Gerenciar e rever as políticas de gestão de pessoas, juntamente com os responsáveis pela área de Gestão de Capital Humano.
  • Trabalhar na elaboração de manuais de conduta e desenvolver planos de disseminação do compliance na cultura organizacional;
  • Fiscalização da conformidade contábil de acordo com as normas internacionais;

O que é controle interno?

É o planejamento organizacional e todos os métodos e procedimentos adotados dentro de uma empresa, a fim de salvaguardar seus ativos, verificar a adequação e o suporte dos dados contábeis, promover a eficiência operacional e encorajar a aderência às políticas definidas pela direção, com o objetivo de evitar Fraudes, Erros, Ineficiências e Crises.

Os Objetivos dos Controles Internos

Os trabalhos de levantamento e apuração dos controles internos de natureza tanto financeira quanto operacional, visam assegurar que:

  • Os negócios estão sendo conduzidos de uma maneira ordenada e eficiente, que informações precisas e corretas estejam disponíveis, afim de permitir que as decisões sejam tomadas por aqueles que tenham autoridade delegada;
  • Ativos e pessoal estejam protegidos contra ações danosas internas ou externas e
  • Operações efetivas sejam promovidas.

 

 
 
 

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